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据中央纪委国家监委网站报导，去年我们监督检查组在对钟山区能源局驻汪家寨煤矿安监员工作履职情况开展监督检查时，有工人反映最近驻矿安监员入井不太规律，常常只有1名驻矿安监员入井。

驻矿安监员承担着煤矿安全生产风险隐患排查的重要职责，他们在开展下井检查时必须携带定位识别卡，按照规定每次至少要有2名驻矿安监员入井。

是否是履职不到位？我们决定深挖其中的原因，走访瞭解驻矿安监员的上班情况，查看比对打卡记录。

当查看定位识别卡下井记录时，分秒不差的上下井时间引起了我们的注意。“王某、余某两位驻矿安监员在这天的上下井时间竟然一模一样，不合常理。”

通过定位系统，我们发现王某、余某不仅部分入井时间完全一致，行动轨迹还完全重合，这明显不符合常理。

我们紧急查询瞭解二人该时间段的工作日志，并与两名当事人核实，查实当天王某轮休，并未在岗。

“休班人员的定位识别卡为什么会有上下井记录？其中肯定藏着猫腻！”随后，我们立即将该问题与其他监督检查组共享，提醒在监督检查中重点关注驻矿安监员的履职情况。

“驻矿安监员张某、李某的入井定位时间只差0.01秒，所去井下地点完全一致。”

“范某、张某、李某工作日志记录与定位系统显示的入井记录存在不一致的情况。”

随着问题线索逐渐增多，部分驻矿安监员虚假填报、违规领取入井补助的真相渐渐浮出水面。